Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Socijaldemokratska partija (SDP) uputila je danas u skupštinsku proceduru Predlog izmjena i dopuna Zakona o radu, korigovanog i unaprijeðenog amandmanom koji štiti zaposlene u sluèaju otkaza. Poslanik SDP-a, Damir Šehoviæ, saopštio je da je Predlog izmjena i dopuna, koji je Ministarstvo rada i socijalnog staranja 19. oktobra povuklo iz procedure, unaprijeðen amandmanom te partije koji se ogleda u novom èlanu 143d. Obavljene su, prema njegovim rijeèima, i korekcije èlana 143, tako što je u njega inkorporirano ono što su prethodno prihvatili Vlada i poslodavci. „Najznaèajnije novine predviðene unaprijeðenjem odnose se na naknadu materijalne i nematerijalne štete u sluèaju da se utvrdi da nijesu postojali zakoniti i opravdani razlozi za otkaz ugovora o radu, kao i ukoliko je nezakoniti raskid radnog odnosa za posljedicu imao i povredu prava liènosti, èasti, ugleda i dostojanstva zaposlenog“, rekao je Šehoviæ na konferenciji za novinare. Unaprijeðenjem predloženih izmjena i dopuna Zakona o radu predviðeno je i pravo zaposlenog, kojem je nezakonito raskinut radni odnos, na uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, pored naknade materijalne štete u visini izgubljene zarade i drugih primanja koje bi imao da radi. Šehoviæ je dodao da se još jedna novina u predloženom tekstu odnosi na nemoguænost da se bilo koji prekršaj radnika tretira kao razlog za otkaz, veæ samo onaj koji se ponavlja. „Predloženim izmjenama štitimo radnike od nezakonja, a ne ugrožavamo ni jedno pravo poslodavca, osim na zloupotrebu. Oèekujemo da æe zakon ovog puta biti prihvatljiv i za sindikate i za poslodavce, jer sam siguran da i oni znaju da ne treba da štite one koji krše zakon, kao što i sindikalci ne treba da štite radnike koji krše radne obaveze“, kazao je Šehoviæ. On je pozvao predstavnike Ministarstva rada i socijalnog staranja da se pozitivno izjasne o Predlogu koji je SDP uputio u skupštinsku proceduru ili predaju svoju verziju zakona. „U sluèaju da se bude radilo o prihvatljivom tekstu, povuæi æu svoj predlog iz procedure“, poruèio je Šehoviæ. On je saopštio da je Ministarstvo rada napravilo grešku i krajem oktobra na sjednici skupštinskog Odbora za zdravstvo, rad i socijalno staranje povuklo Predlog izmjena i dopuna Zakona o radu. Predlog je povuèen u toku rasprave o amandmanu Šehoviæa, koji je uraðen u saradnji sa Unijom slobodnih sindikata (USSCG), kako bi se izmjenio èlan kojim je poslodavcu dozvoljeno otpuštanje radnika bez disciplinskog postupka. Šehoviæ je obeæao i da æe, u sluèaju da to Ministarstvo ne uradi, u skupštinsku proceduru uputiti istovjetan Predlog, unaprijeðen amandmanima SDP-a, i omoguæiti Skupštini da se o tome izjasni. On oèekuje da æe se poslanici o predloženom tekstu izjasniti na sljedeæem zasjedanju Skupštine, koje bi trebalo da bude zakazano u narednih mjesec. „Svima u Crnoj Gori, i radnicima i poslodavcima, važno je da ovaj zakon bude što prije usvojen. Glavna novina koju on donosi, a èemu je SDP zajedno sa sindikatima dao nemjerljiv doprinos, je pravilo da se ugovor o radu zakljuèuje na neodreðeno vrijeme“, naveo je Šehoviæ. On smatra i da je ugovor o radu na odreðeno vrijeme, koji je do 2008. godine bio praksa, znaèajno otežavao položaj radnika, onemoguæavao mladima da se kreditno zaduže kako bi riješili stambeno pitanje i stvarao životnu neizvjesnost kod ljudi, koji treba da strahuju od gubitka posla. (kraj) nar