Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Sindikat i Uprava Crnogorskog Telekoma usaglašavali su danas elemente za saèinjavanje novog petogodišnjeg Programa rješavanja stambenih potreba zaposlenih, saopšteno je iz radnièke organizacije telekomunikacione kompanije. „Poslovodstvo je prvi put prihvatilo obavezu da dostavi podatke o broju zapslenih, kvalifikacionoj strukturi, godinama staža, stambenom statusu i kljuènim pozicijama u kompaniji i dalje uporno odbijajuæi da te podatke da po imenu i prezimenu za svakog zaposlenog“, dodaje se u saopštenju Štrajkaèkog odbora Sindikata Telekoma. Sindikat i Uprava razmotrili su i radnu verziju novog Kolektivnog ugovora, koju su preipremili pravni eksperti obje strane. Ocijenjeno je da su današnji pregovori Sindikata i Uprave zapoèeli pod optereæenjem „juèerašnjih dogaðanja, s obzirom da je poslovodstvo umjesto da nastavi zapoèete pregovore, odluèilo da izvrši dodatni pritisak na zaposlene samoinicijativnom posjetom TK Centru Podgorica“. „Na sastanku sa zaposlenima poslovodstvo je doživljelo totalni fijasko, s obzirom da su svi prisutni jednoglasno iskazali revolt zbog pokušaja nezakonitog otpuštanja tehnološkog viška i odbacili uvoðenje novog takozvanog grejding sistema vrednovanja radnih mjesta i obraèuna zarada, kao apsolutno neprihvatljivog“, dodaje se u saopštenju Prisutni su poruèili menadžmentu da je jedino prihvatljiv dosadašnji naèin obraèuna zarada, a isto tako da pri raspodjeli stambenih kredita treba zadržati postojeæi sistem, dok se sa Sindikatom ne naprave kriterijumi na osnovu analize zasnovane na konkretnim podacima. Štrajkaèki odbor je ponovio da neæe prihvatiti otpuštanje tehnološkog viška po "ezakonitoj odluci"poslovodstva i da je to kljuèni štrajkaèki zahtjev. (kraj) del