Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Uspješnost i napredak Saveza sindikata Crne Gore (SSCG) zavisi od edukovanosti njegovog èlanstva, a reformu te radnièke asocijacije nemoguæe je realizovati bez kvalitetnog kadara, ocijenili su danas uèesnici radionice o sindikalnom obrazovanju. «SSCG je davno prepoznao da je edukacija veoma važan segment, odnosno da nema uspješnog sindikata bez obrazovanog sindikalnog èlanstva», saopštio je na radionici predstavnik kotorskog Opštinskog sindikalnog povjereništva (OSP), Saša Miloševiæ. On smatra da je edukativne projekte mnogo teže pripremiti i realizovati u zemljama u razvoju nego u razvijenim, zbog tranzicionih procesa, gdje je posebnu pažnju potrebno obratiti na prelazak društvenog vlasništva u preduzeæima u ruke privatnika, kao i izmjenu i usaglašavanje zakonske regulative. Miloševiæ je podsjetio da SSCG, odnosno granske sindikalne organizacije i OSP, dobar dio novca izdvajaju za edukativne projekte, ali da i dalje postoji problem njihovog finansiranja, jer EU finansira samo one koje kandiduju sindikati njenih èlanica i država kandidata. Predsjednik SSCG Danilo Popoviæ tvrdi da se reforma u Sindikatu ne može sprovesti sa kadrom koji o radu te asocijacije razmišlja «prema staroj šemi». «Nema reforme bez kvalitetnog kadra, koji æe pratiti svjetske tokove i znati da iskoristi momenat da konkuriše za neki od projekata koji nudi Evropa», rakoe je Popoviæ. On je podsjetio da SSCG prije sedam godina u Prènju formirao jedan od najmodernijih edukativnih centara za obuku kadra, èije usluge koriste i sindikalne organizacije zemalja okruženja. Radionica, koju organizuju Meðunarodna konfederacija sindikata (MKS), Meðunarodna organizacija rada (MOR) i SSCG u okviru programa evaluacije sindikalnog obrazovanja u centralnoj i istoènoj Evropi, odnosi se na edukaciju i tretman predsjednika crnogorskih granskih sinikata i OSP. Oni æe, kako je objasnio Popoviæ, predstaviti svoje stavove, na osnovu kojih æe uz pomoæ predstavnika MKS-a napraviti program dalje edukacije i obrazovanja unutar SSCG, koji bi 15. marta trebalo da bude usvojen na Kongresu sindikata. Evaluator MKS-a Iber Kambije kazao je da sindikalno èlanstvo treba da odredi naèin uspostavljanja veze izmeðu obrazovanja i reformskih procesa, koje namjeravaju da sprovedu u SSCG. On pozitivno ocijenio posveæenost SSCG procesu edukacije, koji je inicirao i zapoèeo krajem 90-tih godina, ali i naveo da crnogorska radnièka organizacije posjeduje veoma ogranièene kapacitete za realizaciju obrazovnih projekata. Kabije smatra da SSCG ima dobru sindikalnu infrastrukturu, odnosno Centar za obuku kadra u Prènju, ali da je problematièna njena finansijska održivost. «Problem centralne sindikalne infrastrukture odnosi se na finansiranje, odnosno na nalaženje naèina da on bude održiv. Trebalo bi razmišljati o sistemu edukacije koji bi bio održiv u finansijskom smislu», kazao je Kambije. On je dodao da je u Crnoj Gori teško napraviti evaluaciju programa edukacije jer je veliki broj takvih projekata organizovan prema ad hok sistemu, odnosno u zavisnosti od zainteresovanosti uèesnika. MKS je, prema rijeèima tim koordinatora njegove kancelarije za jugoistoènu Evropu, Jasmina Redžepoviæa, ptrije tri godine odluèio da napravi presjek stanja sinikalnog obrazovanja èlanica i utvrdi naèine njegovog unaprjeðenja. On je saopštio da meðu utvrðenim prioritetima, primat ima jaèanje i konsolidacija sindikata kroz obrazovanje, zatim zaštita ljudskih i radnièkih prava i promocija evropskih socijalnih modela. (kraj) nar/bvm