Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Unija poslodavaca (UPCG) i Direkcija za razvoj malih i srednjih preduzeæa (DMSP) kvalitetno saraðuju, pri èemu je, kako je saopšteno, potrebno intenzivirati zajednièke aktivnosti u cilju smanjenja biznis barijera i izgradnje ambijenta podsticajnog za razvoj preduzetništva. Predsjednik UPCG, Predrag Mitroviæ sastao se danas sa direktorom Direkcije, Aleksandrom Paviæeviæem, sa kojim je razgovarao o unaprijeðenju saradnje te dvije institucije. „Na sastanku je bilo rijeèi i o realizaciji zajednièkih aktivnosti koje imaju za cilj smanjenje biznis barijera i izgradnju ambijenta podsticajnog za razvoj preduzetništva i poslovanje MSP“, navodi se u zajednièkom saopštenju Unije i Direkcije. Uèesnici sastanka su, diskutujuæi na temu biznis barijera na koje upuæuju MSP, kazali da je potrebno intenzivirati napore i zajednièko djelovanje sa ciljem iznalaženja rješenja koja æe pomoæi unaprijeðenju uslova za rad mikro i MSP koja èine preko 90 odsto privrednih aktera u Crnoj Gori. „Ovo naroèito imajuæi u vidu postojeæu nelikvidnost, blokadu raèuna, probleme u naplati potraživanja, obimnost i nepredvidivost lokalnih poreza, taksi i naknada, nedostatak finansija i adekvatne kreditne podrške bankarskog sektora i sivu ekonomiju“, navodi se u saopštenju. Tema sastanka bila je i neiskorišæenost ekonomskog potencijala žena i nizak nivo njihovog uèešæa u privredi Crne Gore. „Ocjenjujuæi zabrinjavajuæim podatak o samo 9,6 odsto žena vlasnica preduzeæa po kojem Crna Gora zaostaje u odnosu na zemlje regiona i Evropske unije (EU), uèesnici sastanka dogovorili su èitav niz zajednièkih aktivnosti“, navodi se u saopštenju. Kako se dodaje, jedna od njih je saradnja UPCG i Direkcije po pitanju Strategije razvoja ženskog preduzetništva èija je izrada u toku, a prvi put se donosi u Crnoj Gori. Za njenu izradu nadležna je Direkcija za razvoj MSP. Kao podršku u kreiranju ove strategije, UPCG je najavila dokument Procjena okruženja za razvoj ženskog biznisa u Crnoj Gori koji je pripremljen u saradnji UPCG i Meðunarodne organizacije rada (ILO), a biæe predstavljen krajem septembra. Sastanak je zakljuèen ocjenom o veoma uspješnoj i kvalitetnoj institucionalnoj saradnji koja æe se razvjati i u narednom periodu, a uskoro i ozvanièena novim Protokolom o saradnji koji æe zamijeniti postojeæi, zakljuèen 2005. godine i biti prilagoðen potrebama privatnog sektora i ekonomskoj situaciji u zemlji. (kraj) sam/bvm