Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Podgorički Viši sud poništio je odluku Osnovnog koji je ranije presudio da je Odbor direktora Plantaža, u oktobru 2021. godine, nezakonito smjenio tadašnjeg izvršnog direktora kompanije Miroslava Vukovića, i predmet vratio na ponovno suđenje, saznaju Vijesti. Viši sud u obrazloženju presude, koju je donio 12. januara, navodi da Odbor direktora akcionarskog društva, kakav su Plantaže, ima pravo da smijeni izvršnog direktora i bez obrazloženja, kao i da nema ni obavezu da direktora poziva na sjednicu na kojoj je tema njegova smjena. Osnovni sud je u novembru prošle godine donio odluku da je smjena bila nezakonita, navodeći kao razlog da Vuković nije bio pozvan na sjednicu i da odluka nije imala obrazloženje. Viši sud navodi da je neprihvatljiv rezon prevostepenog suda da u ovom sporu može biti relevantno što ne postoji formalna odluka kojom je Odbor direktora Plantaža odlučio da Vuković kao izvršni direktor neće prisustvovati sjednici na kojoj se odlučivalo o njegovom razrješenju. “Takav je zahtjev pretjerani formalizam, naročito u kontekstu odgovora na pitanje, zaista odlučno u ovom sporu, da li je Odbor direktora mogao zakonito razriješiti izvršnog direktora bez obrazloženja”, navedeno je u obrazloženju. Viši sud navodi i da nije jasno iz prvostepene presude zbog čega sud prvog stepena ne smatra mjerodavnim pravom za ovaj slučaj normu člana 174 stav 3 Zakona o privrednim društvima, kojom je propisano da Odbor direktora može razriješiti izvršnog direktora i prije siteka mandata, bez navođenja dokaza. "Zbog učinjene bitne povrede odredaba parničnog postupka, prvostepena presuda je ukinuta”, piše u obrazloženju Višeg suda. Ovaj sud navodi i da je, s obzirom na nivo obrazloženja, razumljivo da u akcionarskom društvu izvršni direktor ne može biti na toj funkciji mimo odluke Odbora direktora, a time i volje Odbora direktora oblikovane tom odlukom. “Riječ je o funkciji koja se stiče imenovanjem, pa se i razrješenje ne ispituje primjenom radnog prava, na što se osnovano ukazuje žalbom”, navedeno je u obrazloženju. Viši sud citira i izjave svjedoka, članova Odbora direktora o stanju u kojem je bila firma prije smjene Vukovića - radnici su bili pred štrajkom, neusvojeni finansijski izvještaji, ogromna dugovanja, policijski tim SDT-a na vratima, loša saradnja sa izvršnim direktorom. Zbog toga sud navodi da odluka o razrješenju nije bila proizvoljna i po sebi nepravična, ni nerazumna u okolnostima slučaja. (kraj) jlb