Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Privrednicima kod kojih se utvrdi da nijesu prijavili zaposlenog za obavezno zdravstveno i socijalno osiguranje, a sa kojim su sklopili ugovor o radu, inspektori rada biæe dužni da privremeno zabrane rad. Kako je predviðeno u Nacrtu zakona u inspekciji rada koji je crnogorska Vlada usvojila u èetvrtak, istu kaznenu mjeru inspektor je dužan da primijeni i u sluèaju da je poslodavac sa zaposlenim sklopio ugovor o obavljanju privremenih ili povremenih poslova. Inspektori æe na osnovu ovog dokumenta, zabranjivati rad i poslodavcima koji ne zakljuèe ugovor o radu prije poèetka rada zaposlenog, ili ako tu istu obavezu ne ispune prilikom zapošljavanja stranca ili lica bez državljanstva, prema uslovima utvðenim posebnim zakonom i meðunarodnim konvencijama. Nacrtom zakona definisana su samo pitanja specifièna za inspekciju rada, dok su obaveze i ovlašæenja inspektora, naèin i postupak kontrole regulisani Zakonom o inspekcijskom nadzoru. ½Donošenjem zakona o inspekciji rada bliže se odreðuje naèin nadzora i obaveze ovog organa, èime se ostvaruje efikasna kontrola primjene i sprovoðenja Zakona o radu i drugih koji ureðuju radne odnose i zapošljavanje½, navodi se u obrazloženju Nacrta. Razlog za donošenje nacrta je i usagalašavanje sa Zakonima o štrajku i penzijskom i invalidskom osiguranju. (kraj) dbr