Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Radnici ulascima u upravne zgrade kompanija neæe ništa napraviti, jer su za svoja prava trebalo da se bore devedesetih godina, kada je bilo jasno da æe postati žrtve tranzicije, smatra sociolog Srðan Vukadinoviæ. On je agenciji Mina-business rekao da radnici u Crnoj Gori još ne mogu da se oslobode svijesti koja je bila prisutna prije 20 godina, kada su oni, navodno, bili vlasnici svega onoga što je bilo preduzeæa i ostalih organizacija. Tranzicija je, kako je dodao, nešto što uspostavlja nove odnose i veoma je efikasan naèin da radnici ostanu bez posla. »Nažalost, oni to nijesu shvatali devedesetih godina kada su bili topovsko meso inkorporiranim politièkim pokretima i poslužili su da bi se razriješile neke politièke stvari«, kazao je Vukadinoviæ. »Radnici tada nijesu shvatali da æe biti prve žrtve tih procesa«. Prema njegovim rijeèima, devedesetih godina sve je ukazivalo na to da æe radnici ostati bez posla. »Nažalost, u tom periodu borili su se za neke imaginarne ideje koje su se danas raspršile i koje više ne postoje«, kazao je Vukadinoviæ. On smatra da radnici nemaju šta da traže od Vlade i državnih institucija. »To što Vlada radi i gasi požar sa nekim kratkoroènim davanjima je nezakonito, jer se uzima novac budžetskih korisnika za plate radnika ili nadoknade i isplate neke druge vrste«, ocijenio je Vukadinoviæ. Radnici bi, kako je naveo, morali da shvate da su oni žrtve i gubitnici tranzicije i da su svaka davanja kratkoroèna i bez efekta. Vukadinoviæ smatra da sadašnja struktura svijesti radnika ne odgovara novim modernizacijskim zahtjevima veæ da pripada davnom vremenu kojeg više nema i protiv kojeg su se radnici borili. »Radnici su srušili te odnose koji su postojali 90-ih godina i sada se moraju prilagoðavati novim koji su suviše surovi i u nekim su relacijama divljeg kapitalizma«, naveo je Vukadinoviæ. U Crnoj Gori o radnicima niko ne brine, ali to je, kako je dodao, sasvim razumljivo, jer je tranzicija proces koji dovodi do toga. Vukadinoviæ smatra da se za svoja prava u uslovima tranzicije zaposleni moraju boriti kod poslodavca, štrajkovima i demonstracijama. Radnici u Crnoj Gori, pored organizovanja štrajkova i protesta, èesto zauzimaju upravne zgrade kompanija, uz obrazloženje da je to njihova imovina, iako su preduzeæa privatizovana. Najsvježiji je primjer radnika Željezare koji su u utorak zauzeli upravnu zgradu i istjerali upravu. Prije njih su to uradili i radnici Rudnika boksita i Kombinata aluminijuma. (kraj) jlb/bvm