Nikšiæ, (MINA-BUSINESS) - Bivši radnici njemaèke firme Messer zamrzli su štrajk glaðu, poèet 25. februara, nakon obeæanja nadležnih da æe pokušati riješiti njihov zahtjev za beneficiranim radnim stažom koji je priznat zaposlenima u Željezari. Predstavnik radnika Miloš Mariæ, kazao je da su odustali od zahtjeva za isplatu otpremnina koje su dobili radnici Željezare, ukoliko im bude omoguæen beneficirani radni staž. »Kompromis je postignut na sastanku sa ministrom rada i socijalnog staranja, Predragom Boškoviæem i direktorom Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja (PIO) Dušanom Peroviæem, koji su, kako smo stekli utisak, spremni da nam pomognu u rješavanju našeg kljuènog zahtjeva«, rekao je Mariæ na konferenciji za novinare. Dogovoreno je, kako je dodao, da steèajni upravnik Željezare Veselin Perišiæ podnese zahtjev Fondu PIO za formiranje komisije koja bi u najkraæem roku i za radnike Messera primjenila Vladinu Uredbu po kojoj je Željezarcima omoguæen beneficirani radni staž. Mariæ je kazao da æe im firma Messer do srijede isplatiti otpremnine od po 13 hiljada EUR kako je to ranije i dogovoreno. Oko 20 radnika Messera, bivšeg Željezarinog Centra tehnièkih gasova (CTG), štrajkovalo je skoro mjesec zahtijevajuæi isti socijalni program i beneficirani radni staž kao što su dobili radnici Željezare i njenih bivših pogona. Messer je CTG zakupio 2009. godine, a ugovor je trebalo da važi 30 godina, ali je ulaskom turskog Tosèelika /Toscelik/ u Željezaru ugovor sa Messerom raskinut, a radnici poslati kuæi. Sredinom prošle godine radno angažovani su ostali bez posla, ali im radni staž i dalje ide u Messeru, gdje im je obeæano da æe im ponuditi otpremnine u iznosu od 13 hiljada EUR. Radnici smatraju da su diskriminisani, jer su imali pravo na socijalni program koji je Vlada finansirala za oko 1,5 hiljada radnika Željezare i njenih bivših pogona, Radventa i Tehnostila. Oni su dobijali otpremnine do 24 hiljade EUR, a uz priznavanje beneficiranog radnog staža i prijevremene penzije. (kraj) mpa/bvm