Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Zaposlene žene u Crnoj Gori su sve više ugrožene jer period tranzicije i prilagoðavanje svjetskim radnim standardima utièu da se crnogorski propisi sporije sprovode ali i krše, ocijenjeno je danas u Savezu Sindikata (SSCG). Predsjednik Udruženja zaposlenih žena SSSCG, pod nazivom Žena danas SSCG Rosa Popoviæ rekla je da je zbog toga nastala potreba da se urade publikacije Meðunarodni radni standardi i zaposlena žena i Radno socijalna prava žena u Crnoj Gori. »Publikacije imaju edukativni karakter, a štampane su zahvaljujuæi donaciji i podršci Meðunarodne organizacije rada (MOR)«, kazala je Popoviæ na promociji tih izdanja. Sudija crnogorskog Vrhovnog suda Dušanka Radoviæ ocijenila je da su autori publikacija uspjeli da na kratak, sinhronizovan naèin predstave prava zaposlenih i žena koje traže zaposlenje. »U njima su iskljuèivo prezentovana zakonska prava bez želje za nedostižnim«, rekla je Radoviæ. Prema njenim rijeèima, publikacije imaju karakter vodièa za zaposlene žene, ali i za poslodavce. Publikacija Radno socijalna prava žena objašnjava najvažnije norme koje se odnose na žene, iz Zakona o radu, zdravstvu, socijalnoj i djeèijoj zaštiti, zapošljavanju i penzijskom i invalidskom osiguranja, kao i iz Opšteg kolektivnog ugovora. U publikaciji Meðunarodni radni standardi i zaposlena žena navedeni su najbitniji meðunarodni radnièki standardi koje treba da znaju sve zaposlene žene. Publikacija sadrži i neke nove konvencije MOR-a koje se odnose na zaštitu žena na radnom mjestu i zaštitu materinstva. Predsjednik Odbora za ravnopravnost polova Skupštine Crne Gore Daliborka Pejoviæ podsjetila je da su prava žena jedno od osnovnih pitanja kojima Evropska unija poklanja pažnju. »U Crnoj Gori, meðutim, kada se otvori to pitanje, sve ostaje na inicijativi bez konkretnih rezultata«, konstatovala je Pejoviæ. Ona je saopštila da je se u Skupštini intezivno razgovara sa predstavnicima EU i Pakta za stabilnost o tom problemu u Crnoj Gori i najavila da æe na jesen, na Cetinjskom parlamentarnom forumu, Odbor pokrenuti pitanje prava žena. Udruženje oèekuje da æe publikacija koristiti zaposlenim ženama prilikom ostvarivanja njihovih prava, ali i da æe doæi »u ruke« poslodavaca, jer je, kaiko je ocijenjeno, proces tranzicije je u preduzeæa doveo ljude koji ne poštuju i krše prava zaposlenih, naroèito žena. (kraj) bvm