Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Jedan od glavnih ciljeva je da se Zavod za zapošljavanje (ZZZ) učini što transparentnijim i pristupačnijim nezaposlenim osobama, saopštio je vršilac dužnosti direktora te insituticije, David Perčobić. "Zavod za zapošljavanje opterećuje čitav sijaset zakona koji se primjenjuju na rad i funkcionisanje Zavoda, i tako su napravili da je Zavod postala teška birokratska institucija", kazao je Perčobić u Dobro jutro Crna Goro na TVCG. On je naveo da je njegov cilj da Zavod istrgne iz kandži teških birokratskih procedura. Perčobić je najavio reformu Zavoda za zapošljavanje Crne Gore u punom kapacitetu svih zaposlenih, prenosi portal RTCG. "Dobio sam podršku većine, ako ne i svih zaposlenih u Zavodu. Želim da zajedno sa svima, kao jedan tim stavimo Zavod na noge i da on ima svoju pravu funkciju a to je da posreduje u zapošljavanju", kazao je Perčobić. On je rekao da imaju velika očekivanja, te da smatra da će zajedno napraviti velike reforme ne samo Zavoda nego i tržišta rada. Perčobić je podsjetio da je Zavod za zapošljavanje zadnjih godinu radio intenzivno na implementaciji novog informacionog sistema, te da je to osnova za sve reforme u Zavodu. Perčobić je istakao da je trenutno 36,3 hiljade nezaposlenih u Crnoj Gori. Kako je kazao, preko pola evidencije na Zavodu, u stukturi nezaposlenih lica, nalaze se osobe koje su jako teške za zapošljavanje. "Zbog zakonskih okvira koji postoje u Crnoj Gori, imamo šest hiljada korisnika materijalnog obezbjeđenja porodice, zatim skoro deset hiljada osoba sa invaliditetom, preko 600 osoba koja imaju 67+ godina", kazao je Perčobić. Zato, kako je naveo Perčobić, želi u daljem radu Zavoda, da se momentalno posvete ljudima koji traže posao, da u vrlo kratkom roku izađu na tržište rada. (kraj) sam