Podgorica, (MINA) – Cilj Sektorskog operativnog programa za obrazovanje, zapošljavanje i socijalnu politiku je osiguranje razvijenog i kohezivnog društva kroz obezbjeðivanje boljih uslova za zapošljavanje i unaprijeðenje kvaliteta uèenja, poruèio je glavni pregovaraè Crne Gore sa Evropskom unijom (EU), Aleksandar Andrija Pejoviæ. Ministarstvo rada i socijalnog staranja i Ministarstvo vanjskih poslova i evropskih integracija (MVPEI), uz podršku Programa za razvoj kapaciteta (CDP), organizovali su danas javne konsultacije o Nacrtu Sektorskog operativnog programa 2015-2017 za oblast obrazovanja, zapošljavanja i socijalne politike èije se usvajanje, kako je saopšteno iz MVPEI, oèekuje do kraja godine. Pejoviæ je kazao da je Evropska komisija za sektor obrazovanje, zapošljavanje i socijalna politika opredijelila 28,1 miliona EUR i da je pripremljen nacrt Sektorskog operativnog programa za period od 2015 do 2017. „Cilj tog programa je osiguranje razvijenog i kohezivnog društva kroz obezbjeðivanje boljih uslova za podizanje nivoa zapošljivosti stanovništva, unaprijeðenje kvaliteta formalnog, neformalnog obrazovanja i cjeloživotnog uèenja, uz socijalnu inkluziju osoba u nepovoljnom položaju i smanjenje rizika od siromaštva“, poruèio je Pejoviæ. Operativni program važan je, kako je rekao, naroèito u svijetlu nedavnog ispunjenja preduslova za indirektno upravljanje sredstvima komponente èetiri-Razvoj ljudskih resursa, u okviru koje æe se sprovoditi Operativni program èija je vrijednost 6,5 miliona EUR“, objasnio je Pejoviæ. Podržani su, kako je kazao, brojni reformski procesi važni za kvalitetan nastavak procesa evropske integracije u toj oblasti i realizovani uspješni projekti u okviru Ipe I. Savjetnik ministra rada i socijalnog staranja, Vladimir Radovaniæ, kazao je da su znaèajno veæa sredstava za Operativni program 2015-2017 u odnosu na Program za razvoj ljudskih resursa 2012-2013. „Za podruèja tržišta rada i poveæanja zapošljivosti, sistema obrazovanja, socijalne inkluzije i zaštite, ukljuèujuæi i tehnièku pomoæ koja je nužno unaprijediti, doprinos EU je 15,3 miliona EUR, što je skoro trostruko više u odnosu na Program razvoja ljudskih resursa“, objasnio je Radovanoviæ. On smatra da to upuæuje na èinjenicu da na Sektorskoj radnoj grupi stoji visok stepen odgovornosti za kvalitet Operativnog programa kada je u pitanju izbor pravih ciljeva, akcija i aktivnosti, ali i po pitanju jasnoæe i konciznosti u svim segmentima programskog sadržaja. (kraj) tpr/sel