Budva, (MINA-BUSINESS) – Crnogorskom turizmu nedostaje novac, dobar menadžment, tržištu prilagoðen proizvod i dovoljno struène radne snage, ocijenjeno je na sastanku ministarstava rada i turizma, Zavoda za zapošljavnje Crne Gore (ZZZ) i predstavnika turistièke privrede u Budvi. Na sastanku pod nazivom Sezonsko zapošljavanje u ugostiteljstvu i turizmu u 2003. godini ponovljeno je da je turizam strateška grana ukupnog razvoja Crne Gore zbog èega je ulaganje u kadar imperativ za razvoj te oblasti. Predstavnici Ministartva turizma saopštili su da æe ove sezone prihodi biti za 20 odsto veæi u odnosu na prošlu godinu. Direktor ZZZ Branimir Bojaniæ je rekao da je ta ustanova u januaru inicirala izradu dvije uredbe, koje regulišu oblast zapošljavanja. “Jednom uredbom biæe legalizovana postojeæa radna mjesta i ureðen prijem novih radnika prema benificiranim stopama poreza i doprinosa od 20 odsto na obraèunsku osnovicu”, kazao je Bojaniæ. Prema njegovim rijeèima, druga uredba regulisaæe zapošljavanja osoba koje nijesu na evidenciji ZZZ, tako da æe poslodavci za njih plaæati paušal od 70 odsto. Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje je oko 76 hiljada nezaposlenih, od èega skoro osam odsto ugostiteljsko-turistièke struke. Crnogorske potrebe za sezonskom radnom snagom u turizmu procijenjene su na oko deset hiljada, a prema evidenciji Zavoda u privatnom sektoru angažovano je preko 60 odsto ugostiteljskih radnika. ZZZ je formirao radno tijelo za sprovodjenje plana sezonskog zapošljavanja zbog sve veæeg broja radnika koji su angažovani “na crno”. (kraj) tam/del/kmh