Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Predstavnici države u javnim preduzeæima, agencijama i ustanovama, zaštitu javnog interesa dobro su naplatili jer su zarade predsjednicima i èlanovima upravnih odbora, kao i direktorima do deset puta veæe od prosjeène zarade u Crnoj Gori. U Izvještaju, koji je danas objavljen na Vladinom sajtu, u dijelu javna preduzeæa i agencije, najveæu zaradu ima izvršni direktor Monteputa, Ratko Ivanoviæ. On je prošle godine mjeseèno sa minulim stažom dobijao 4,46 hiljada EUR. Ivanoviæ je, prema tim podacima, prošle godine, štiteæi javni interes, zaradio 53,54 hiljade EUR. Ivanoviæ je i èlan Borda direktora Monteputa. Pored njega u tom tijelu su i generalni direktor Centralne banke Crne Gore, Miloica Dakiæ i poslanik Ivan Brajoviæ, koji su mjeseèno u prošloj godini dobijali po hiljadu EUR. Njihova naknada u odnosu na 2007. godinu poveæana je za 300 EUR. Nakon Ivanoviæa, na spisku najbolje plaæenih su direktori u Agenciji za elektronske komunikacije i poštansku djelatnost, Aerodromima Crne Gore, ali za njima ne zaostaje puno ni kolega iz Javnog preduzeæa Morsko dobro, Rajko Baroviæ. U Morskom dobru su odluèili i da èlanovima Borda prošle godine dodijele 13 platu, a menadžmentu priliène bonuse. Baroviæ je u prošloj godini od zarade imao 25,2 hiljade EUR, a kao bonus je dobio 3,07 hiljada EUR. Èlanovi Odbora direktora su sa startnih 420 EUR zaradu uveæali na 700 EUR mjeseèno. Direktor Aerodroma Crne Gore, Milovan Ðurièkoviæ, u prošloj godini je mjeseèno zaraðivao 3,43 hiljade EUR ili 40,11 hiljada EUR godišnje. U toj kompaniji plata tri pomoænika direktora kretala se od 2,44 hiljade do 2,65 hiljada EUR. Prema podacima sa sajta Aerodroma Crne Gore, meðutim, èetiri osobe imaju funkciju pomoænika direktora i to Ivan Kusovac, Lenka Milaèiæ, Dejan Radonjiæ i Jovan Strugar. »Svim zaposlenima u Aerodromiam isplaæivana je naknada za topli obrok 36 EUR, a u 2007. i prošloj godini isplaæen im je regres za godišnji odmor i zimnica po 500 EUR«, navodi se u Izvještaju. Prosjeèna zarada direktora Agencije za elektronske komunikacije, Zorana Sekuliæa, u prošloj godini je iznosila 41,18 hiljada EUR. U Izvještaju je navedeno da se zarade direktora odnosno zamjenika utvrðuje na osnovu prosjeèno ostvarene neto zarade direktora preduzeæa javnih telekomunikacionih operatora fiksne i mobilne telefonije Telekoma Crne Gore, ProMonte-a i Moneta odnosno današnjeg T-Mobile-a. U sluèaju da zaradu direktora Agencije zbog neažurnih podataka pomenutih preduzeæa nije moguæe utvrditi ta zarada se utvrðuje na osnovu neto ostvarene zarade direktora Monet-a, odnosno T-Mobile-a, èlana Dojèe /Deutsche/ Telekom grupe. Predsjednik Savjeta za elektronske komunikacije, Šaleta Ðuroviæ, za 20 dana koliko je obavljao tu funkciju u prošloj godini dobio je naknadu od 3,33 hiljade EUR. Ðuroviæev jedan dan na poslu vrijedan je 166,5 EUR. Ostali èlanovi imali su naknadu od 2,66 hiljada EUR, dok su oni koji su posao obavljali honorarno primili 1,33 hiljade EUR. “Savjet Agencije za elektronske komunikacije i poštansku djelatnost donio je Privremenu Odluku o zaradama predsjednika i èlanova Savjeta Agencije. Odluka nije dostavljena u materijalu”, dodaje se u Analizi. Dobro je u prošloj godini bio plaæen i predsjednik Borda direktora Montenegro erlajnsa /Airlines/, Zoran Ðurišiæ, koji je od avgusta do kraja janura mjeseèno zaraðivao 4,92 hiljade EUR. Njegova naknada je, meðutim, od januara ove godine smanjenja za petinu i sada iznosi 3,92 hiljade EUR. Predsjednik Upravnog odbora i direktor Javnog preduzeæa Regionalni vodovod crnogorsko primorje godišnje su, u prethodne dvije godine, bez minulog staža, zaraðivali 13,53 hiljade EUR ili mjeseèno 1,13 hiljada. U periodu od januara do aprila 2007. godine sedam èlanova Upravnog odbora primali su po 280 EUR, a od èetvrtog mjeseca po 330. »Dakle, na ime èlanstva u Upravnom odboru kompanije u 2007. godini èlanovi su mogli zaraditi po 3,76 hiljada EUR odnosno po 3,96 hiljada u prošloj«, konstatovano je u Izvještaju. Èlanovi Upravnog odbora u Javnom preduzeæu za nacionalne parkove Crne Gore, koji nijesu profesionalno angažovani, u 2007. godini primali su naknadu od 100 EUR, dok je ona u prošloj iznosila 200 EUR. Predsjednik Upravnog odbora Nacionalnih parkova profesionalno je angažovan, a njegova plata je utvrðena Ugovorom o radu u visini od èetiri prosjeène zarade zaposlenih u tom preduzeæu. Prosjeèna plata predsjednika Upravnog odbora u 2007. godini iznosila je 854,63 EUR, a u prošloj oko 1,12 hiljada EUR bez minulog rada. Plata direktora preduzeæa, takoðe, je utvrðena Ugovorom o radu Upravnog odbora i zaposlenog u visini od èetiri prosjeène zarade. Prosjeèna plata direktora u 2007. godini iznosila je 854,63 EUR, a u prošloj 1,12 hiljada EUR bez minulog rada. Predsjednik Upravnog odbora Javne ustanove Republièki Zavod za geološka istraživanja 2007. godine imao je naknadu od 500 EUR, a èlanovi 300 EUR. U prošloj je naknada za rad predsjedniku iznosila 300 EUR, a èlanovima 200. Èlanu Upravnog odbora Instituta za standardizaciju, osnovanog u martu 2007. godine, u januaru ove pripadala je naknada od 423 EUR, dok je predsjednik imao naknadu od 508,39 EUR. Èlanovi tog tijela imaju pravo na mjeseènu naknadu u visini prosjeène zarade u Crnoj Gori. Zbog dodatnog angažovanja predsjedniku se ta naknada poveæava 20 odsto. Vlada je u zakljuècima zadužila èlanove upravnih odbora, odbora direktora, savjeta agencija i izvršne direktore koje u javnim preduzeæima, privrednim društvima i agencijama ona imenuje, da najkasnije do 15. marta preispitaju i usklade opšta akta o utvrðivanju naknada, kao i ugovore o radu. Kriterijumi Vlade, dodaje se u zakljècima, predviðaju da naknade za rad budu ogranièene na iznos od jedne prosjeène zarade u privrednom društvu, javnom preduzeæu ili agenciji li ostvarene u mjesecu za koji se obavlja obraèun za èlanove upravnih odbora, odbora direktora i savjeta agencije koji nijesu zasnovali radni odnos. Profesionalno angažovani èlanovi upravnih odbora, odbora direktora i savjeta agencije imaæe pravo na dvije do èetiri prosjeène zarade u kompaniji ili ustanovi u kojoj rade. “Ukoliko privredno društvo, javno preduzeæe ili agencija koristi instrumente državne pomoæi u cilju restrukturiranja, naknada za rad može biti utvrðena u iznosu do dvije prosjeène zarade”, dodaje se u Vladinim zakljuècima. Vlada je zadužila nadležne inspekcijske organe da obave kontrolu valjanosti ugovora o radu i drugih akata kojima se definiše ostvarivanje prava iz rada i po osnovu rada u javnim preduzeæima, privrednim društvima i regulatornim agencijama i podnesu izvještaj Vladi odnosno Skupštini Crne Gore. “Preporuèuje se menadžmentu u javnim preduzeæima, privrednim društvima i agencijama da osiguraju javnu dostupnost podataka o primanjima rukovodeæih struktura”, zakljuèak je Vlade. Analiza nije obuhvatila Regulatornu agenciju za energetiku, Komisiju za hartije od vrijednosti, Agenciju za osiguranje i Agenciju za radio difuziju jer oni za svoj rad odgovaraju Skupštini Crne Gore. “Cijeneæi da bi analiza politike naknada u tim regulatornim tijelima bila izuzetno znaèajna Radna grupa je, izmeðu ostalih, predložila zakljuèak kojim se obavezuju nadležni inspekcijski organi da obave kontrolu valjanosti ugovora o radu i ostvarivanju prava iz rada i u tim agencijama i o tome informišu Vladu odnosno Skupštinu”, objasnili su u Analizi. (kraj) nus/bvm