Bar, (MINA-BUSINESS) - Broj radnika u Luci Bar, nakon najavljene optimizacije, biæe gotovo prepolovljen, jer prvi preliminarni spiskovi pokazuju da je u toj kompaniji tehnološki višak èak 400 radnika, ne raèunajuæi skoro 200 invalida rada. U Luci trenutno radi 1,37 hiljada radnika. Krajem prošle godine, uprava i Sindikat nijesu uspjeli da se dogovore oko Kolektivnog ugovora zbog insistiranja predstavnika radnika na formiranje posebnog fonda iz koga bi se isplaæivale otpremnine, piše Republika. Predstavnici radnika traže hiljadu i 1,2 hiljade EURotpremnine za godinu radnog staža, iako je dosadašnja najveæa postignuta cijena prije privatizacije iznosila 500 EUR, a ostvarili su je zaposleni u tivatskom Arsenalu. Prema raèunici u Bordu direktora, ukoliko bi prihvatli sve zahtjeve Sindikata, za zbrinjavanje tehnološkog viška u Luci bi bilo neophodno 20 miliona EUR. U upravi raèunaju da za zbrinjavanje viškova odvoje desetak miliona EUR koliko dozvoljava trenutna finansijska situacija u kompaniji. U Sindikatu nijesu zadovoljni visinom moguæih otpremnina, pa su krajem prošle godine tražili sastanak sa premijerom Željkom Šturanoviæem i ministrima Branimirom Gvozdenoviæem i Andrijom Lomparom. Prethodno, iz barske uprave je zvanièno saopšteno da je Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD) spremna da kreditira rješavanje izraženog tehnološkog viška u Luci pod uslovom da domaæa kompanija ponudi kvalitetan program restruktuiranja i da ga istinski provodi. Zavisno od parametara Kolektivnog ugovora ta brojka æe iznositi oko deset miliona EUR. Oèekuje se da æe se “u saradnji sa državom” barska kompanija definisati kreditne aranžmane sa Evropskom bankom za obnovu i razvoj, ali da prvo treba usvojiti program restruktuiranja. Na osnovu dokumenta restruktuiranja, prva faza restruktuiranja Luke Bar predviða da se jedan dio postojeæih luèkih djelatnosti odmah izdvoji i privatizuje. Tu se misli na luèki hotel Sidro, postojeæu farmu i izdvajanje ženskog odbojkaškog kluba Luka Bar. Druga faza restruktuiranja, kako se navodi u Planu, odnosi se na redizajn luèkih djelatnosti, gdje æe redefinisati kao tri posebne biznis jedinice. U treæoj fazi afirmisaæe se princip stvaranja kæerki- kompanija Luke Bar, koje æe biti u stoprocentnom vlasništvu barske kompanije. To znaèi da æemo djelatnosti poput održavanja, obezbjeðenja, štivadori (radnici u utrobi broda) i opšti pomorski poslovi izdvojiti iz Luke kao posebna preduzeæa. Èetvrta faza restruktuiranja predviða obezbjeðenje funkcionalnog jedinstva Luke, što znaèi da æe se uspostaviti ugovorni odnosi sa kæerkama-kompanijama, koje se bave podržavajuæim djelatnostima. (kraj) kmh