Podgorica, (MINA) – Stručnost i etika javnih službenika ključni su za jačanje povjerenja u institucije, a unapređenjem kapaciteta Upravne inspekcije i Agencije za sprečavanje korupcije (ASK) pospješuju se nadzor i integritet javne uprave.

To je poručeno sa događaja koji je organizovao Program Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) u Crnoj Gori kroz program finansijske podrške Britanske ambasade u Podgorici.

Iz UNDP-a u Crnoj Gori saopštili su da je, u prostorijama UN Eko zgrade u Podgorici, Upravnoj inspekciji predata nova informatička oprema za rad na terenu.

Oni su kazali da su, takođe, uručeni sertifikati za 13 zaposlenih iz ASK-a, koji su uspješno završili program za trenere u oblasti etike i integriteta u javnoj upravi.

„Donirana oprema omogućiće Upravnoj inspekciji efikasnije korišćenje Jedinstvenog inspekcijskog informacionog sistema, dok će sprovedene obuke doprinijeti kvalitetnijem nadzoru nad radom institucija“, kaže se u saopštenju.

Navodi se da će novi treneri ASK-a uskoro sprovoditi obuke o etici i integritetu za javne službenike, dok se paralelno jačaju kapaciteti kontakt osoba za prijave korupcije, sa posebnim fokusom na zaštitu zviždača.

Iz UNDP-a su rekli da su te aktivnosti realizovane kroz projekat „Zapošljavanje na osnovu zasluga u javnoj upravi u Crnoj Gori“, koji finansira Britanska ambasada Podgorica, a sprovodi UNDP u partnerstvu sa Ministarstvom javne uprave i ASK-om.

Stalna predstavnica UNDP-a u Crnoj Gori, Ekaterina Paniklova, istakla je da je važn zajednički raditi na reformi javne uprave.

Prema njenim riječima, reforma javne uprave je dugoročan proces koji zahtijeva snažne institucije i posvećene javne službenice i službenike.

„Zajedno sa Ministarstvom javne uprave i ASK-om gradimo javnu upravu zasnovanu na profesionalizmu, integritetu i odgovornosti prema svim građankama i građanima“, navela je Paniklova .

Otpravnica poslova u Britanskoj ambasadi, Sara Pilbim, istakla je da današnja primopredaja opreme nije samo tehničko unapređenje, već da predstavlja opipljivu investiciju u integritet i profesionalizam crnogorske javne uprave.

Kako je naglasila, zapošljavanje zasnovano na zaslugama predstavlja temelj demokratskog upravljanja.

Pilbim je kazala da ono osigurava da se državni službenici biraju na osnovu kompetencija, a ne veza, kao i da institucije odražavaju vrijednosti pravičnosti, transparentnosti i inkluzivnosti.

„Ti principi su ključni ne samo za efikasno pružanje usluga, već i za izgradnju povjerenja građana i napredak Crne Gore ka članstvu u Evropskoj uniji“, dodala je Pilbim.

Ministar javne uprave Maraš Dukaj naglasio je da je to projekat koji prevazilazi ulaganje u infrastrukturu i opremu, navodeći da je riječ o investiciji u ljude, u službenike koji su nosioci reformskih procesa i ključni akteri izgradnje moderne, odgovorne i transparentne javne uprave.

„Partnerstvo i zajednička vizija razvoja su garant suštinskih promjena javne uprave. Rad naših institucija će biti zasnovan na kompetencijama i integritetu“, poručio je Dukaj.

Predsjednik Savjeta ASK-a Pavle Ćupić istakao je značaj edukacije u borbi protiv korupcije.

„Trening za trenere omogućio nam je jačanje internih kapaciteta za sprovođenje specijalizovanih edukacija i radionica usmjerenih na donosioce odluka i relevantne aktere u javnom sektoru“, kazao je Ćupić.

On je naveo da uz podršku UNDP-a dodatno jačaju institucionalnu ulogu Agencije u unapređenju odgovornosti i povjerenja građana u javne institucije.

„UNDP i Britanska ambasada Podgorica nastavljaju da jačaju tehničke i kadrovske kapacitete crnogorskih institucija u cilju izgradnje efikasne, odgovorne i transparentne javne uprave u službi svih građanki i građana“, kaže se u saopštenju.