Nikšiæ, (MINA-BUSINESS) – Uprava nikšiæke Željezare veoma je zabrinuta zbog trenutnih poteza i nedostatka volje Sindikata da pristine na bilo kakav konstruktivan predlog, saopšteno je iz te kompanije. U saopštenju se navodi da Sindikat nastavlja da štrajkuje uprkos više ponuda koje je Uprava dostavila toj radnièkoj organizaciji. Iz uprave podsjeæaju da su, u prvoj ponudi, zaposlenima ponudili više od 1,2 miliona EUR, ukoliko pristanu da se sasijeèe i pretopi neupotrebljiva i arhaièna oprema koja nije korišæena preko deset godina, a koja je idealna za proizvodnju za porudžbe kupaca. Prema drugoj ponudi, kako navode, zaposlenima je ponuðeno da im se pola plate isplati do 4., a druga polovina do 11. marta, u sluèaju da su tokom štrajka zapoèetog 1. marta nastavili sa isporukama kupcima. Izvršni direktor Željezare Leslav /Leslaw/ Kvasik kazao je da je, tokom protekle dvije ili tri sedmice, dostavio te dvije ponude Sindikatu, i da su oba predloga odbijena. On je ocijenio da potezi Sindikata i njihove èudne odluke nanose štetu i Željezarinim zaposlenima i kupcima. „Zabrinut sam, niti su plate isplaæene zaposlenima, niti su zadovoljene potrebe kupaca”, kazao je Kvasik. Prema njegovim rijeèima, Željezara mora da proizvede ono što su kupci poruèili i da im isporuèi robu kako bi stvorila sredstva za isplatu zarada. „Ukoliko Sindikat ometa i sprjeèava isporuke, jednostavno neæe biti novca za zarade. Podjednako je važno to što Željezara aktivno traži dodatna sredstva od stranih investitora, pa æe taj process biti uzdrman zbog trenutnih okolnosti“, upozorio je on. Kvasik je poruèio da Željezari ne pomaže kada sindikat o veæinskom vlasniku te kompanije, MNSS‐u, govori kao o “peraèu para” ili “nesposobnom da vodi žutu trafiku, a kamoli Željezaru”. „Možda bi Sindikat trebalo da èuje šta je potpredsednik Vlade Vujica Lazoviæ govorio o omoguæivanju stranim investitorima da ulažu u Crnu Goru”, smatra on. Iz Uprave podsjeæaju da je Plan restrukturiranja Željezare, koji je predstavljao osnovu za podizanje sredstava za fabriku tokom prošle godine, a koji su pordržali MNSS i Vlada Crne Gore, nagalašavao je potrebu za smanjenjem broja zaposlenih, usljed promjena na tržištu zbog globalne recesije. Navode i da je, poslije objavljivanja da u fabrici postoji višak zaposlenih, Sindikat Željezare krajem septembra preduzeo militantne korake, uprkos èinjenici da su zarade bile isplaæene na vrijeme. “Mora da postoji realan pristup za sve ukljuèene po pitanju izazova sa kojima se Željezara suoèava. Ona ne može nastaviti da radi sa 1,4 hiljade zaposlenih, zbog globalne konkurencije na tržištu èelika”, smatraju u Upravi. U saopštenju se navodi da je prosjeèna mjeseèna neto zarada u Željezari je 440, dok isti prosjek u metalskoj industriji u Srbiji iznosti manje od 250 EUR. U Srbiji je, kako navode, otpušteno više od deset hiljada zaposlenih u metalskoj industrji tokom prethodne dvije godine, dok je nivo zaposlenja u Željezari isti kao i prije nastupa globalne finansijske krize. “Ova neravnoteža u strukturi troškova i zaposlenosti ukazuje da je je poslovanje Željezare neodrživo, i da je to jedan od kljuènih faktora koji je doveo Željezaru u trentunu situaciju” rekao je Kvasik. Prema njegovim rijeèima, Željezara je zaposlenima u januaru ponudila izdašan socijalni program, daleko izdašniji od onih ponuðenih zaposlenima u industriji èelika u Srbiji, Rumuniji ili u bilo kojim drugim zemljama regiona, ali ga je predsjednik Sindikata odbio i nazvao ga prevarom, ubjeðujuæi zaposlene Željezare da se ne prijave. “Sindikat zaista treba da se zapita šta je to što zapravo želi da postigne za zaposlene Željezare. Zahtjevi moraju biti realni i praktièni. Dok god su zahtjevi Sindikata nerealni, ne vidim rješenje za trenutnu situaciju”, kazao je Kvasik. (kraj) gop