Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Predstavnici Sindikata prosvjete i resornog Ministarstva usaglasili su danas kolektivni ugovor, koji predviða poveæanje koeficijenata zarada od 18 odsto, saopštio je predsjednik te organizacije, Zvonko Paviæeviæ. «Pregovori su konaèno završeni i usaglašen je njen tekst, koji æe naredne sedmice biti upuæen Vladi Crne Gore, nakon èega æe ona ovlastiti resornog ministra da sa Sindikatom potpiše Posebni kolektivni ugovor", rekao je on agenciji Mina-business. Plate zaposlenih u prosvjeti su, prije skoro godinu, uveæane za osam odsto, a poveæanje koeficijenata od deset odsto, predviðeno sporazumom o prekidu štrajk od prije tri godine, trebalo je da bude regulisano Granskim kolektivnim ugovorom. Paviæeviæ je rekao da je korekcija koeficijenata, predviðena kolektivnim ugovorom, uraðena u skladu sa novim zakonom o državnim èinovnicima i platama. »Tako da smo došli do onoga na èemu Sindikat insistira tri godine, a to je da poveæanje od 18 posto konaèno ugradimo u nove koeficijente», rekao je on. Pregovori o kolektivnom ugovoru poèeli su prošle sedmice, kada je razgovarano i o kriterijumima za proglašavanje tehnološkog viška, naknadama za prevoz i koeficijentima plata prema novom sistemu unaprijeðenih zvanja, koji predviða da primanja zaposlenih u prosvjeti zavise od uèinka na poslu. Paviæeviæ je rekao da stavovi usklaðeni, ali da je najviše problema bilo u vezi sa naknadama za prevoz, jer one nijesu predviðene Zakonom o radu. «Uspjeli smo, upornim insistiranjem, da uvedemo èlan koji predviða da direktor može isplatiti naknade za prevoz ukoliko obezbjedimo prihode koji nisu iz Budžeta», objasnio je Paviæeviæ. On je rekao da su usaglašavanjem kolektivnog ugovora ostavljena moguænost da se radnici zaštite kada je u pitanju proglašavanje tehnološkog viška. «Zakon o radu predviða da kriterijum za proglašenje tehnološkog viška budu rezultati rada, koje procjenjuje poslodavac. Smatramo da to nije objektivno, pa smo se trudili da ih kolektivnim ugovorom zaštitimo», rekao je on. Paviæeviæ je ranije rekao da je granski ugovor povoljan za radnike, jer na osnovu njega mogu biti ostvarena prava koja nijesu regulisana novim Opštim kolektivnim. Izmjenama i dopunama Zakona o radu koje su usvojene krajem prošle godine, propisano je da se za djelatnosti za koje nije potpisan Granski kolektivni ugovor, primjenjuju odredbe Opšteg. (kraj) nar/kmh