
Nikšić, (MINA-BUSINESS) - Sudija Osnovnog suda u Nikšiću, Sanja Nikić, usvojila je predlog za izadavanje privremene mjere i od deset otpuštenih radnika nikšićke željezare Tosčelik, njih petorica, koja su imali rješenje za stalno, primaće zarade do okončanja sudskog postupka.
Radi se o mjeri socijalnog karaktera jer su porodice otpuštenih radnika, među kojima ima i onih koji stanuju kao podstanari, ostale bez sredstava za egzistenciju.
„Sudija je odredila privremenu mjeru u smislu obaveza plaćanja budućih zarada, ali je i obavezala tuženog da tužiocima isplati sve zaostale zarade koje nijesu primali od dana podnošenja tužbe, odnosno od 6. maja, pa sve do danas. Protiv tog rješenja dozvoljen je prigovor, s tim što prigovor ne odlaže izvršenje rješenja. Za radnike koji su bili na određeno nije usvojen predlog, što smo donekle i očekivali“, kazala je novinarima advokat otpuštenih radnika, Tijana Živković.
Početkom maja deset radnika Tosčelika dobilo je otkaz jer su odbili da rade prekovremeno više nego što su mogli da izdrže. Disciplinski postupak je vođen protiv 12 radnika ključnog pogona ÄŒeličane, ali je protiv dvojice obustavljen, jer su imali uslov za penziju. Od deset otpuštenih radnika, petorica su imala rješenje za stalno, dok su ostali ugovorci.
Živković je saoštila da je vjerovala u osnovanost tog predloga, ali da je postojala određena bojazan da će on biti odbijen.
"Međutim, sudija je imala sluha i donijela je rješenje kojim će se provesti socijalna zaštita tužilaca s obzirom da je zbog nezakonitog otkaza dovedena u pitanje egzistencija tužilaca i njihovih porodica“, kazala je Živković.
Ona je u julu, nakon pripremnog ročišta, kazala da smatra da je disciplinski postupak nezakonito sproveden i „nefer vođen“, jer su otpušteni radnici dovedeni u zabludu da neće na bilo koji način biti sankcionisani, pa nijesu iskoristili sva pravna sredstva koja su im bila na raspolaganju.
Novo ročište zakazano je za 18. septembar.
Inspekcija rada kaznila je sa 5,46 hiljade EUR Tosčelik zbog nezakonitog zapošljavanja 18 osoba, uvođenja prekovremenog rada suprotno zakonu, kao i zbog neadekvatne zaštite na radu.
Inspekcija je kontrolu sprovela na osnovu inicijative Sindikalne organizacije Tosčelik Nikšić i po pojedinačnim zahtjevima zaposlenih.
Inspektori su uvidom u radne liste dolazaka i odlazaka sa posla zaposlenih u ÄŒeličani, vatrostalnom, mašinskom i eletro održavanju, utvrdili da je većina radnika u periodu od 1. do 19. maja sedmično imala preko deset sati prekovremenog rada.
(kraj) mpa/jlb