Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Regionalni sindikalni savjet Solidarnost uputio je danas protest najvišim crnogorskim zvaniènicima povodom predloženih izmjena i dopuna Zakona o radu, ocjenjujuæi da krše meðunarodne konvencije o zaštiti radnika i socijalni dijalog u Crnoj Gori. Kako je saopšteno iz Saveza sindikata i Unije slobodnih sindikata Crne Gore, protest je upuæen predsjedniku Filipu Vujanoviæu, premijeru Igoru Lukšiæu i predsjedniku Skupštine Ranku Krivokapiæu. Regionalni sindikalni savjet upozorio je da je Predlogom zakona, koji je utvrdila Vlada, prekršena konvencija Meðunarodne organizacije rada (MOR) o zaštiti radnika. „Solidarnost oštro protestuje zbog grubog kršenja i nepoštovanja socijalnog dijaloga od strane Vlade Crne Gore“, navodi se u dopisu upuæenom Vujanoviæu, Krivokapiæu i Lukšiæu. Kako se navodi u saopštenju, socijalni dijalog je jedan od temelja evropskog socijalnog modela i zajednièkih ciljeva Evropske unije (EU), na koji su se obavezale sve države èlanice, pa i zemlje kandidati. „Crna Gora, kao kandidat za pristupanje Evropskoj uniji, jednostranim kršenjem socijalnog dijaloga od strane njene vlade u tako važnom zakonu za radnike i radnice Crne Gore, kao što je Zakon o radu, sigurno neæe imati pozitivan uticaj na mišljenje o njenoj spremnosti da postane èlanica evropske porodice“, ocjenjuju u Solidarnosti. Oni su pozvali Vladu i Skupštinu da u izradi zakona uvaže èlanove tog akta koji su bili usvojeni uz saglasnost socijalnih partnera i povuku jednostrane predloge koji nisu u skladu sa Konvencijom MOR-a. Iz Solidarnosti su upozorili da æe, ukoliko Vlada nastavi sa kršenjem socijalnog dijaloga, o tome obavijestiti nadležne organe EU, preko Evropske konfederacije sindikata. “Rješenja koja je utvrdila Vlada iz Predloga zakona, a odnose se na moguænost davanja otkaza zaposlenim od strane poslodavca, obesmislila su socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje na nivou tripartizma u Crnoj Gori“, navodi se u saopštenju. Kako se ocjenjuje, zaposleni su izloženi moguæim zloupotrebama prava poslodavca. “Vlada nije smjela da, prilikom utvrðivanja razloga za davanje otkaza zaposlenom od strane poslodavca, zaobiðe Konvenciju MOR-a br.158 kojom se utvrðuje minimum uslova od strane poslodavca, kao i minimum voðenja disciplinskog postupka, veæ da se propisima zaposlenom omoguæi da iznese odbranu u postupku pred poslodavcem ili drugim organom“, dodaje se u saopštenju. Regionalni sindikalni savjet Solidarnost su ove godine osnovale nacionalne sindikalne centrale Crne Gore, Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Makedonije i Slovenije. (kraj) drv